Trong hai tuần, các lễ sơ kết MiniMBA 2011 đã và đang được tổ chức tại cả ba miền trên cả nước. Chiều thứ sáu 16/9, anh Bùi Quang Ngọc – GĐ Điều hành FLI đã có mặt tại TPHCM để dự lễ sơ kết năm học 1 với 4 lớp MinIMBA miền Nam. Sáng nay 20/9, chị Nguyễn Lệ Hằng - Phó GĐ FLI đã có mặt tại Đà Nẵng để dự lễ sơ kết lớp MiniMBA ĐN. Ngày 22/9 tới, lễ sơ kết các lớp tại Hà Nội sẽ diễn ra tại Tầng 13 - Tòa nhà FPT. Đại diện lãnh đạo tập đoàn tại từng miền cũng dự các lễ sơ kết này.

Trong tuần qua, FLI đã có buổi gặp gỡ với ban chủ nhiệm hai câu lạc bộ coaching là HRC (Quản trị nguồn nhân lực) và PBC (Kinh doanh dự án) để bàn về kế hoạch hoạt động nhiệm kỳ II.

Sau một thời gian vắng bóng, HRC sẽ trở lại với các nội dung sinh hoạt về “Quản lý và sử dụng người hiệu quả” và “Chế độ đãi ngộ xứng đáng”. Ban chủ nhiệm HRC dự kiến sẽ mời lãnh đạo cao cấp từ một tập đoàn khác tới chia sẻ, để hội viên có thêm góc nhìn về quản lý nhân sự ngoài FPT.

PBC cũng đang lên kế hoạch cho Hội nghị PM 2011, dự kiến sẽ tổ chức vào tháng 11/2011. Trong năm 2010, Hội nghị PM lần đầu tiên được tổ chức đã được đánh giá cao, thu hút hơn 100 PM trong FPT tham dự.

(Đăng ký nhận thông tin về lịch sinh hoạt HRC, PBC với This e-mail address is being protected from spambots. You need JavaScript enabled to view it )

Sáng nay 14/9, lãnh đạo FLI đã có buổi họp với lãnh đạo của các đơn vị lớn như FIS, FSoft, FTEL, FTG, FU... để thảo luận về chương trình Coaching Skill mà FLI dự kiến tổ chức trong năm nay.

Anh Bùi Quang Ngọc chia sẻ nguyện vọng của FLI là tổ chức các hoạt động coaching cho các đơn vị. FLI cũng mong muốn thu nhận trực tiếp từ đơn vị các đề xuất về lĩnh vực, vấn đề chuyên biệt mà đơn vị đang gặp phải khi triển khai công việc, từ đó, FLI sẽ thiết kế ra các chương trình huấn luyện cụ thể để hỗ trợ giải quyết.

Tại buổi họp, đại diện của từng đơn vị cũng chia sẻ những mô hình mà mỗi đơn vị đang triển khai trong công tác coaching tại địa phương. Trước FSoft đã triển khai hoạt động mentoring kết hợp giữa chia sẻ cá nhân và chia sẻ công việc, hiện đang xây dựng CLB Sỹ quan để chia sẻ. FTEL đang mở rộng mô hình YPO Forum được áp dụng từ FLI cho các đơn vị nhỏ hơn.

Bước đầu của chương trình này, trong tháng 9 FLI sẽ tổ chức 2 lớp đào tạo kỹ năng huấn luyện, dành cho lãnh đạo cao cấp để nâng cao khả năng truyền đạt, chia sẻ kinh nghiệm của lãnh đạo với nhân viên.

Trong tháng 9 này, các CBQL tại TPHCM sẽ có cơ hội được gặp gỡ và giao lưu trực tiếp với doanh nhân Đặng Lê Nguyên Vũ - Tổng Giám đốc Tập đoàn Cà phê Trung Nguyên trong chương trình Leader Talk #13, dự kiến tổ chức vào ngày 23/9/2011 với chủ đề "Tư tưởng đua tranh và sự thành công của thương hiệu Việt".

Ông chủ của Trung Nguyên sẽ chia sẻ với người FPT về tinh thần đua tranh - một tinh thần mà cá nhân ông đánh giá là rất quan trọng để vươn ra thế giới. Ấp ủ với "Tâm thế Đại Việt", Đặng Lê Nguyên Vũ và Trung Nguyên đã có nhiều nỗ lực để mang thương hiệu Việt Nam ra thế giới, và đã có những thành công riêng.

Người FPT ở các vùng miền khác sẽ có cơ hội theo dõi trực tiếp chương trình này qua webcast http://leadertalk.ho.fpt.vn.

Giám đốc điều hành FLI Bùi Quang Ngọc vừa ký quyết định kỷ luật 03 học viên lớp MiniMBA #02 vì các sai phạm trong học tập và thi cử.

Ba học viên này đã bị kỷ luật vì các lỗi: nhờ người đi học hộ, nhờ điểm danh hộ và làm bài thi hộ tại một số buổi học.

Theo báo cáo, phụ trách lớp đã ghi nhận trong buổi học ngày 21/7/2011, có học viên lạ tới lớp và đăng ký điểm danh cho học viên tên H (FTEL). Phụ trách lớp nghi ngờ đã chụp ảnh lại học viên lạ này và nhờ nhân sự đơn vị xác minh sau đó. Kết quả cho thấy người đi học không phải là học viên H.

Một trường hợp vi phạm bị kỷ luật khác là học viên G.H. (FTEL) không có mặt tại lớp ngày 11/8/2011, nhưng vẫn có tên trong danh sách điểm danh và nộp bài. Phụ trách lớp đã công bố không ghi nhận kết quả học và thi này.

Trường hợp bị kỷ luật thứ ba là học viên M.H. (FIS) đã làm bài thi hộ cho một học viên vắng mặt trong buổi thi ngày 25/8/2011. Được biết, người vắng mặt không nhờ giúp đỡ nhưng vì "thương bạn" nên học viên M.H. đã tự động giúp bạn hoàn thành bài thi.

Cả ba trường hợp kỷ luật đều bị cảnh cáo tại đơn vị. Đồng thời FLI không công nhận kết quả buổi học/bài thi có vi phạm và yêu cầu học viên phải học lại buổi học, đóng lệ phí  500.000đ.

Cuối tuần này - thứ bảy 20/8 sẽ diễn ra đợt khai giảng cuối cùng của khóa MiniMBA2010. Khoảng 90 học viên tại TPHCM sẽ khai giảng năm học hai và học môn "Chiến tranh nhân dân" do anh Trương Gia Bình giảng dạy.

Ngày 13/8 vừa qua, lễ khai giảng MiniMBA2010 tại Hà Nội cũng đã diễn ra tại Sum VIlla Tây Hồ, với không khí ấm cúng, tràn ngập STCo trong phần Gala Dinner.

Như vậy là trong hai tháng 7 và 8, FLI đã tổ chức 4 đợt khai giảng tại cả hai miền cho MiniMBA2010, với hơn 350 học viên trở lại với trường lớp. Chương trình năm thứ hai với các môn học mới như Quản trị chiến lược, Quản trị tài chính doanh nghiệp, Kỹ năng lãnh đạo và Quản trị thay đổi… là bước tiếp theo để học viên hoàn thiện kiến thức quản trị kinh doanh.

Kết thúc năm học hai, học viên sẽ được cấp chứng chỉ toàn khóa.

Theo kế hoạch, hai lớp Leadership Program sẽ được khai giảng trong tháng 8, cụ thể vào ngày 19/8 tại TPHCM và ngày 27/8 tại Hà Nội. Đây là khóa học đầu tiên tại FPT đào tạo chuyên biệt cho lãnh đạo cao cấp (L6) trong tập đoàn. Trong tuần này, FLI sẽ gửi thông báo cho học viên về lịch học chi tiết của các môn.

Chương trình Leadership Program được FLI đặc biệt đầu tư về cả giáo trình và giảng viên, nhằm cung cấp các kiến thức quản trị kinh doanh hiện đại nhất với đội ngũ giảng viên có trình độ và uy tín trên thê giới. Đặc biệt, lần đầu tiên môn “Bản phái FPT” với 6 module sẽ được đưa vào giảng dạy có hệ thống. Khóa học có học phí 50 triệu VNĐ/học viên. FLI sẽ hỗ trợ 50% học phí.

Thông tin chi tiết về chương trình học xem tại đây.

Cuối tháng 7 vừa qua, FLI đã ban hành Quy chế hoạt động và Nội quy đào tạo mới, áp dụng cho các lớp MiniMBA. Điểm nổi bật nhất trong Nội quy đào tạo mới là quy định về việc học viên đi học muộn hai lần trong cùng một môn sẽ bị tính là nghỉ học 1 buổi không có lý do. Quy định này nằm siết chặt tình trạng đi học muộn thường xuyên diễn ra tại các lớp.

Trong năm 2010, FLI đã từng chỉnh sửa Nội quy đào tạo với quy định học viên phải tham dự đầy đủ tất cả các buổi học mới đủ điều kiện thi. Khá nhiều học viên đã phản ứng với quy định này, tuy nhiên anh Bùi Quang Ngọc – GĐ Điều hành FLI cho rằng quyết định này là cần thiết để đảm bảo học viên tiếp thu đầy đủ kiến thức. FLI cũng có cơ chế học bù linh động trong các đợt học tiếp theo để học viên không bị lỡ môn.

Với quy định mới nhất về việc đi học muộn, FLI muốn học viên phải có trách nhiệm hơn nữa với việc đi học của mình. Xem nội quy mới tại đây.

Trong tuần này, FLI sẽ tiếp nhận đề xuất của các đơn vị về các nhóm ngành cần huấn luyện, cùng danh sách các “Huấn luyện viên” tiềm năng của từng lĩnh vực. Dự kiến trong tháng 9, nhóm HLV này sẽ được đào tạo một khóa về kỹ năng huấn luyện, từ đó có phương pháp để đào tạo lại đội ngũ CB trẻ tại đơn vị một cách hiệu quả nhất.

Đây là bước đầu của chương trình Coaching on Demands của FLI, nhằm đưa hoạt động coaching tiến về các đơn vị, thực hiện theo đúng nhu cầu và giải quyết các nhiệm vụ đặc thù của từng đơn vị.

Nối tiếp chương trình Khai giảng Mini MBA Khóa 1 năm 2 diễn ra vào ngày 16/07/2011 tại HN và ngày 23/07/2011 tại HCM vừa rồi, tháng 08/2011 sẽ là đợt khai giảng cuối cùng trong năm 2011 cho các học viên Mini MBA 2010 học khóa 2, cụ thể như sau:

Tại HN: Thời gian: Từ 13h30 - 19h30 thứ 7 ngày 13/08/2011. Địa điểm: Sum Villa, Số 10 Đặng Thai Mai, Tây Hồ, Hà Nội.

Tại HCM: Thời gian: Từ 13h30 - 19h30 thứ 7 ngày 20/08/2011. FLI sẽ thông báo địa điểm đến các anh chị học viên sau.

Trong tuần này, FLI sẽ gửi Kế hoạch chi tiết Lễ Khai giảng cho Học viên Hà Nội và 04/08/2011 thông tin về Kế hoạch khai giảng năm 2 khóa 2 sẽ được gửi tới các Học viên Mini MBA HCM.

Anh Bình TG -  Giám đốc FLI sẽ tiếp tục giảng dạy môn “Chiến tranh nhân dân” – môn học khởi động cho năm học thứ hai tại HN và HCM. Chương trình sẽ kết thúc với màn văn nghệ sôi động và Gala Dinner cùng các Lãnh đạo FPT.