HRC: Khi nhân viên không phục sếp

FaceBook Twitter Email Print

Nhân viên không “phục” sếp là tình trạng khá phổ biến, xảy ra ở tất cả các cấp quản lý, và ở nhiều doanh nghiệp. Vậy:

1. “Phục” được hiểu là gi?
2. Vì sao có tình trạng này
3. Hậu quả đối với cá nhân, tổ chức
4. Các hướng xử lý: nhân viên nên làm gì, sếp nên làm gì, tổ chức nên làm gì

Thân mời Anh Chị, những người vừa là sếp, vừa là nhân viên, tới tham gia buổi sinh hoạt thứ 2 của HRC với chủ đề cực kỳ thú vị và cũng rất nhiều kịch tính: KHI NHÂN VIÊN KHÔNG  “PHỤC” SẾP để cùng chia sẻ những câu chuyện, kinh nghiệm mà bản thân đã trải qua hoặc chứng kiến.

Thời gian: 17h30 ngày thứ Năm 21/10/2010

Địa điểm: FSOFT House

Điều hành buổi sinh hoạt: Phạm Thu Thủy (Trưởng ban Nhân sự FPTS), cùng sự tham gia của Ban chủ nhiệm HRC.

Đối tượng tham gia: Cán bộ quản lý (cấp Phòng trở lên)

Vui lòng gửi đăng ký trước cho This e-mail address is being protected from spambots. You need JavaScript enabled to view it , ghi rõ chức danh hiện tại.